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アフターフォローできません!の募集人をサポートする方法とは


新規開拓で疲弊しない組織づくりを目指されたい方必見!

 
本資料では、
アフターフォローを属人的ではなく、会社として組織的に行うことが、新たな見込客の獲得につながることをお伝えしています。
義務保全やバースデーメールだけでなく、追加・紹介につながるアフターフォローのポイントと、それを仕組化する方法をご紹介しています。

<資料の内容>
0.イントロダクション:今保険代理店が置かれている現状
1.アフターフォローできません!の募集人はなぜ生まれる?
2.追加・見直し・紹介につながる!?既存顧客フォローの重要性
3.既存顧客フォローからの成功事例
4.保険代理店専用アフターフォロー代行システム「L-club」ご紹介

お気軽にご相談ください。

                     

エルティヴィーでは保険代理店さまの体制整備から、顧客管理、マーケティングまでトータルで支援しています。
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